Índice del BID sitúa a República Dominicana por encima del promedio regional en formalización y calidad del empleo

República Dominicana se encuentra por encima del promedio de América
Latina en los principales indicadores de formalización y calidad del empleo, de acuerdo con
estudios realizados por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID).

El ministro de Trabajo, Eddy Oivares Ortega, se refirió a los avances alcanzados por la
República Dominicana, en ocasión de su participación en el Diálogo Regional de Política
“Formalización laboral: cómo tejer estrategias efectivas para América Latina y el Caribe”,
celebrado en Panamá.

De acuerdo con el Índice de Mejores Trabajos 2026 del BID, República Dominicana
alcanzó en 2024 una puntuación de 60,6, superior al promedio regional de 58,0. En el
componente de calidad del empleo, el país obtuvo 45,3 puntos, frente a 40,6 para América
Latina. Asimismo, el indicador de formalidad alcanzó 33,5 puntos en República
Dominicana, frente a 30,8 para el promedio regional.

El comportamiento de la calidad del empleo también muestra una evolución positiva. Entre
2022 y 2024, República Dominicana aumentó 7,5 puntos en este componente, al pasar de
37,8 a 45,3.

Estos resultados del BID guardan relación con la evolución de los indicadores nacionales.
Según la Encuesta Continua de Fuerza de Trabajo (ENCFT), la tasa de informalidad total
pasó de 55,5 % en 2024 a 54,1 % en 2025, y se situó en 53,8 % en el segundo trimestre de
2026.

De igual manera, los registros nacionales muestran un crecimiento sostenido del empleo
formal. La proporción de empleos formales pasó de 41,9 % en 2021 a 45,9 % al cierre de
2025, un incremento de cuatro puntos porcentuales.

Olivares Ortega destacó que estos resultados reflejan que el desafío del mercado laboral
dominicano no consiste solamente en crear empleos, sino en lograr que una proporción
cada vez mayor de esos empleos sea formal y esté acompañada de derechos laborales y
protección social.
“El crecimiento del empleo tiene que ir acompañado de calidad y formalidad. La meta es
que cada vez más trabajadores dominicanos puedan acceder a empleos que les garanticen

seguridad social, protección laboral, pensiones, descanso y
mejores condiciones de vida”, afirmó el funcionario.

El ministro sostuvo que la formalización constituye una
prioridad de la política laboral dominicana, por su impacto en la
protección de los trabajadores, la productividad de las empresas y el fortalecimiento de la
seguridad social.

“La formalización laboral es uno de los grandes retos estructurales de América Latina y el
Caribe. Por eso, el intercambio de experiencias que propicia el BID resulta fundamental
para identificar estrategias que permitan avanzar con mayor efectividad”, expresó.

A propósito de la formalización, Olivares advirtió: “no podemos construir empleos formales
de calidad si no elevamos simultáneamente la productividad de nuestras empresas y las
capacidades de nuestros trabajadores”.

Resaltó que la participación de República Dominicana en este diálogo regional permite
compartir los avances alcanzados por el país y, al mismo tiempo, conocer experiencias de
otras naciones para continuar fortaleciendo las políticas de formalización.

El Diálogo Regional de Política de Formalización Laboral del BID reunió a autoridades y
especialistas de América Latina y el Caribe para analizar mecanismos destinados a facilitar
la transición hacia la formalidad, elevar la productividad y mejorar la calidad del empleo.

El Ministerio de Trabajo continuará impulsando políticas dirigidas a promover la creación de
empleos formales y de calidad, fortalecer la protección social y facilitar la incorporación de
trabajadores y empresas a la economía formal, en coordinación con empleadores y
trabajadores.

“Más empleo formal significa más protección para los trabajadores, mayor productividad
para las empresas y una economía más sólida y sostenible”, concluyó el ministro.